もにす認定取得

富士通ゼネラルハートウエアが障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する「もにす認定制度」において認定を受けました。

今回の認定では、障がいを持つ社員の多様な個性や能力を最大限に活かすための体制や仕事、環境づくりに加え、過去3年間新規雇用者の1年後定着率が100%であること、さらには約9割の社員が仕事に対する満足度調査で肯定的な回答をしていることも高く評価されました。

「もにす認定制度」について

「もにす認定制度」とは、障がい者雇用の促進および雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。認定企業が障がい者雇用における身近なロールモデルとして認識されることで、地域における障がい者雇用を促進することを目的としています。