「健康経営優良法人2023 ホワイト500」に認定

経産省主催「健康経営アワード2023」に同分野の先進企業として登壇

当社は、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人として、経済産業省と日本健康会議^（注1）より、「健康経営優良法人2023 大規模法人部門ホワイト500」に認定されました。なお、当社の「ホワイト500」認定は今回が4度目となります。

また、健康経営に関する情報開示に先進的に取り組む企業として、健康経営推進部長・佐藤が「健康経営アワード2023」（3月9日開催）にパネリストとして登壇します。本アワードは「健康経営優良法人2023」および「健康経営銘柄2023」に選ばれた企業を称えるため、経済産業省が主催しています。

【富士通ゼネラルの健康経営】

当社は、持続可能な社会の実現へ貢献することを事業の中核に据え、「地球との共存」「社会への貢献」「社員との共感」を3つの柱とした「サステナブル経営」を推進しています。

「健康経営」は、「社員との共感」における重点テーマの一つであり、「社員が健康でいきいきと働く職場があってこそ、企業理念に掲げる自発的に取り組む人材が育成できる」と考え、多様な施策を展開しています。

さらに、社員やその家族のみならず、健康経営導入を目指す企業・団体への支援や連携も積極的に行っています。今後も健康経営の推進により、すべての人が健康でいきいきと働くことのできる社会の実現に貢献していきます。

【健康経営アワード2023について】

開催日時：2023年3月9日（木）13時～18時10分

＜佐藤登壇プログラム＞

第一部「健康経営優良法人2023 大規模法人部門」

事例発表・パネルディスカッション

「伝え方のプロに聞く！企業価値を高める健康経営の取組と情報開示とは」

※パネルディスカッションの様子は後日、「日経チャンネル」公式サイトにてアーカイブ配信の予定です。

注釈

「健康経営優良法人2023ホワイト500」ロゴマーク（JPG: 684KB）