Pääjohtajaksi nimittämiseni johdosta

Minulla on kunnia ilmoittaa, että minä, Koji Masuda, olen tänään virallisesti ottanut vastaan tehtävät Fujitsu Generalin pääjohtajana ja toimitusjohtajana.

Ydinliiketoiminnallamme ilmastoinnilla on merkittävä rooli osana asuin-, liike- ja teollisuustilojen välttämätöntä infrastruktuuria. Uskon suuriin mahdollisuuksiin liiketoimien saralla, sillä olemme sitoutuneet edistämään yhteiskunnan irtautumista hiilen käytöstä, vahvistamaan ilmastonlämpenemisen vastaisia toimia ja luomaan uraauurtavia innovaatioita lämpöpumpputekniikkaan. Myös tieto- ja viestintäjärjestelmiin sekä elektroniikkalaitteisiin liittyvät liiketoimemme ovat keskeisesti mukana edistämässä turvallista yhteiskuntaa.

Yhtiömme kuitenkin toimii ympäristössä, jota hallitsee voimistunut kansainvälinen kilpailu, digitaalisen tekniikan nopea kehitys sekä merkittävät muutokset yhteiskunnallisissa ja markkinavoimissa. Saavuttaaksemme jatkuvaa kasvua näiden teknologisen kehityksen aiheuttamien nopeiden muutosten ympäröimänä toteutamme missiotamme, jonka tavoitteena on ”Lisätä ihmisten hyvinvointia luotettavien ja innovatiivisten ratkaisujen avulla”. Tätä ohjenuoraa noudattamalla sitoudun viemään johtamisuudistustamme kohti seuraavaa Tavoitenäkemystä:

Tavoitenäkemys

Fujitsu General on kansainvälisesti tunnettu arvostettuna itsenäisenä kokonaisuutena, joka saavuttaa jatkuvasti kestävää kasvua.

1. Edistämme merkittävästi maailmanlaajuista hyvinvointia ilmastointiratkaisujen kautta.
2. Ilmastoinnin lisäksi haluamme kehittää ja uudistaa maailmanlaajuista elinympäristöä ja siten osallistua kestävän yhteiskunnan rakentamiseen.
3. Jokainen Fujitsu General -konsernin jäsen on omaksunut yhtiömme filosofian, FUJITSU GENERALin toimintatavan.

Yhtiöllemme tuottaa ylpeyttä työntekijöidemme rehellisyys, vuosien aikana kehittämämme tekninen kyvykkyys sekä lukuisten asiakkaiden ympäri maailmaa meitä kohtaan tuntema luottamus. Nämä ominaisuudet ovat meille korvaamattoman arvokas kilpailuvaltti. Näihin vahvuuksiin nojaten ja FUJITSU GENERALin filosofian – ”Katse yhdessä tulevaisuuteen” – ohjaamana tavoittelemme jatkuvaa kasvua. Pyrimme varmistamaan, että Fujitsu General -konsernin jäsenet, joilla kaikilla on keskeinen rooli yritystoiminnassamme, voivat olla ylpeitä ja iloisia antamastaan työpanoksesta. Samaan aikaan haluamme pitää yhtiömme houkuttelevana kumppanina kaikille sidosryhmille.

Näiden tavoitteiden mukaisesti odotamme laativamme ja julkistavamme tilivuoden 2024 ensimmäisen puoliskon aikana uudet keskipitkän aikavälin johtamiskäytännöt, joissa hahmotellaan tiettyjä aloitteita. Jatkuva tukenne ja osallistumisenne on ensiarvoisen tärkeää aloittaessamme tätä uutta vaihetta yhtiömme historiassa.